RADA / RADOVÁ ODDĚLENÍ DOKUMENTACE KN
ČR Katastrální úřad pro Jihomoravský kraj nabízí volné pracovní místo v oboru stavebnictví na pozici RADA / RADOVÁ ODDĚLENÍ DOKUMENTACE KN. Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou. Služební poměr s ohodnocením od 33 280 do 38 570 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ Bakalářské. Místem pracoviště je ČR Katastrální úřad v Hustopečích, okres Břeclav. Nástup možný od 1.5.2025. Další informace vám poskytne Martin Kalník, tel.: 542 521 108, e-mail: martin.kalnik@cuzk.cz.
Poznámka zaměstnavatele
10.3.2025 - KONTAKT: BLIŽŠÍ INFORMACE K PODÁNÍ ŽÁDOSTI DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ K NALEZENÍ ZDE: https://www.cuzk.cz/Urady/Katastralni-urady/Katastralni-urady/Katastralni-urad-pro-Jihomoravsky-kraj/Volna-mista.aspx. Zjišťování hranic při obnově katastrálního operátu novým mapováním, spolupráce s obecními úřady, vlastníky a orgány veřejné moci, činnosti související s obnovou operátu na základě pozemkových úprav, účast na zjišťování průběhu hranic, posouzení způsobilosti výsledků zeměměřických činností pro obnovu katastrálního operátu na podkladě pozemkových úprav, kontrola a potvrzování geometrických plánů dle § 85 a § 86 vyhlášky č. 357/2013 Sb., zavedení dokumentace vytyčení hranic pozemků a ZPMZ, vedení příslušných částí protokolu OR, PGP, ZDŘ, kontrola a potvrzování neměřických záznamů, ověřování výsledků zeměměřických činností vyhotovených katastrálním úřadem podle § 16a zákona č. 200/1994 Sb., řízení služebních vozidel. Min. VŠ v bakalářském studijním programu, autorizovaný zeměměřický inženýr výhodou.
Místo výkonu práce: Hustopeče
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
ČR Katastrální úřad pro Jihomoravský kraj
Místo výkonu práce:
Hustopeče
Platové ohodnocení:
33 280 – 38 570 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Služební poměr
Minimální počet hodin týdně:
40
Pracovní poměr:
Od 1.5.2025
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Martin Kalník
Telefon: 542 521 108
E-mail: martin.kalnik@cuzk.cz
Referenční číslo ÚP:
30898160781
Poslední aktualizace:
10. 3. 2025